Search this site

mbo 4

BridgeWorks werkt samen met een aantal professionele partners, die allen een rol hebben in het bij elkaar brengen van werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Partners BridgeWorks werkt samen met een aantal professionele partners. Zij hebben allen een rol in het (uiteindelijk) bijeen brengen van werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Philips Philips is in Nederland één van de pioniers op het gebied van goed werkgeverschap. Een voorbeeld hiervan is het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP), dat sinds 1983 de doelstelling heeft om werkzoekenden kansrijker te maken voor de arbeidsmarkt. Deelname staat open voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Man of vrouw, leeftijd, afkomst of arbeidsverleden – dat doet er niet toe.  Alle onderdelen van het WGP-traject werken samen naar één doel: de werkkansen op de arbeidsmarkt van deelnemers vergroten. AANtWERK AANtWERK is een platform waar werkgevers elkaar tijdens evenementen en workshops inspireren op het gebied van inclusief ondernemen. AANtWERK wil onder het motto "we zijn samen verantwoordelijk voor de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt" laten zien dat sociaal en succesvol zakendoen heel goed samen gaan. AANtWERK is een initiatief van IBN, Weener XL, WSD en 21 werkgevers en is ontstaan vanuit een grote behoefte om elkaar en anderen te inspireren en te informeren over inclusief ondernemen. LaNSCO LaNSCO verbindt, ondersteunt en versterkt sociale coöperaties door heel Nederland. Een sociale coöperatie biedt kansen aan degenen die graag zelfstandig willen werken. Het is een plek waar ze zichzelf mogen zijn, kunnen leren, zich verder ontwikkelen en ondernemen zonder onzekerheid over inkomen. LaNSCO draagt hier actief aan bij door sociale coöperaties te verbinden, te ondersteunen en te versterken. Incluvisie Stichting Incluvisie bestaat uit een groep gedreven belangenbehartigers die landelijk opereren, met een geheel eigen visie op hoe Inclusie het best bereikt kan worden. Iedereen met een visuele, auditieve of fysieke functiebeperking kan participeren. Incluvisie gaat de komende jaren hard werken aan relevant en toegankelijk werk. Werk op het eigen niveau waar alle benodigde aanpassingen om optimaal te kunnen functioneren kunnen worden ingezet. Incluvisie werkt ook aan de digitale toegankelijkheid die nodig is om deel te kunnen nemen aan de arbeidsmarkt The Brain Hub The Brain Hub is een trainings-, advies- en communicatiebureau. Zij zorgt ervoor dat organisaties de stap kunnen en dúrven nemen naar een breinvriendelijk klimaat. Op de werkvloer, op scholen en in openbare ruimtes. Ze zetten e-learning modules, masterclasses, trainingen en tools in om het neurodivergente brein te begrijpen en bespreekbaar te maken. The Brain Hub zorgt ervoor dat álle breinen kunnen functioneren en zij laten zien hoe je de unieke vaardigheden en perspectieven van neurodivergente individuen kunt benutten. Sonder&Wonder Sonder&Wonder werkt aan gelijkwaardigheid in bedrijfsvoering, leiderschap en besluitvorming. Zij bieden verdieping op de KPI’s en de business case. Die net zo nodig zijn om tot verandering te komen maar niets betekenen als we onszelf niet de juiste vragen stellen. Autitalent Autitalent is de verbinder voor mensen met autisme en de arbeidsmarkt. Dat doet ze voornamelijk door detachering. Daarnaast verzorgen ze ook werving & selectie, coaching en (SROI) advies voor werkgevers. Bartiméus Bartiméus is er voor iedereen met een visuele beperking én voor hun omgeving - prive en professioneel. Bartiméus wil samen met andere organisaties zorgen dat mensen die blind of slechtziend zijn een leven kunnen leiden dat bij hen past. Waarbij ze de zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen willen vergroten. Want dát levert een hogere kwaliteit van leven op. Of iemand nu een (visuele) beperking heeft of niet. Kentalis Koninklijke Kentalis ondersteunt mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn. Of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Kentalis vindt het belangrijk dat zij kunnen communiceren met anderen, worden begrepen en kunnen meedoen aan de samenleving. Daarom bieden zij onderzoek, diagnostiek, zorg, speciaal onderwijs, ambulante begeleiding bij reguliere scholen en werkbegeleiding. Laposa Laposa staat voor: Landelijke patiënten- en oudervereniging voor schedel- en/of aangezichtsaandoeningen. Laposa heeft als taak ouders en patiënten te informeren en zij organiseert ontmoetingen onder de leden. Daarnaast heeft Laposa een rol in het vertegenwoordigen van haar leden bij de diverse instanties. De missie van Laposa is: Informeren, ontmoeten en representeren om de best mogelijke zorg te organiseren. GEJA Groep GEJA heeft een eigen werkwijze waarbij zij geschikte mensen selecteert voor de openstaande vacatures. Hierbij kunt u denken aan een administratief medewerker, facilitair medewerker in de keet, assistent bouw / infra, gebiedsconciërge en verkeersregelaar. Samen met gemeentes en UWV’s zoeken zij continu naar gemotiveerde werknemers. Wanneer iemand start bij GEJA wordt hij of zij gedetacheerd. EpilepsieNL EpilepsieNL is ontstaan uit het samengaan van het Koninklijk Epilepsiefonds – de Macht van het Kleine en de Epilepsie Vereniging Nederland. Hun motto: samen maken wij het leven van mensen met epilepsie beter. Zolang epilepsie nog niet te genezen is, werkt Epilepsie NL aan de oplossing met toponderzoekers. Onderzoek naar nieuwe medicijnen, nieuwe behandelmethodes en naar het ontstaan van epilepsie. Anoiksis Anoiksis is een onafhankelijke vereniging voor contact en onderlinge steun voor en door psychosegevoelige mensen m.b.t. de diagnosecategorieën: schizofrenie, schizo-affectieve stoornis en Bleulersyndroom. De vereniging wil bewerkstelligen dat mensen met psychosegevoeligheid worden gezien en gehoord en dat er eerlijke beeldvorming bestaat rond de psychosediagnosen. Anoiksis biedt een netwerk waarin mensen die wat met elkaar kunnen elkaar kunnen vinden.

Sluitingsdatum jobposting Op deze pagina vind je nadere informatie over het invoeren van een job, meer specifiek over het veld "sluitingsdatum jobposting". periode Het veld "sluitingsdatum jobposting" bepaalt tot wanneer de jobposting zichtbaar is voor werkzoekenden - zo wordt vervuiling van de database voorkomen. 💡Omdat de prijs van een standaard jobposting is gebaseerd op een zichtbaarheidstermijn van 6 weken, kan het handig zijn om deze datum op 6 weken na invoer jobposting te zetten. Zo voorkom je mogelijk ongewenste verlengingskosten. Wil je de jobposting daarna toch langer gepubliceerd hebben? Zet dan via het aanpassingsscherm van de job de "sluitingsdatum jobposting" op de nieuw gekozen einddatum. rekenvoorbeeld Heb je een jobposting die waarschijnlijk niet langer hoeft te lopen dan maximaal 6 weken: dan betaal je daarvoor eenmalig € 189. Je zet dan "sluitingsdatum jobposting" op (maximaal) 6 weken vanaf de invoerdatum. Is er niet voldoende op de jobposting gereageerd: dan kun je de zichtbaarheidstermijn verlengen door "sluitingsdatum jobposting" op bijv. 6 weken later (dan de oorspronkelijke datum) te zetten. De kosten bedragen dan € 99 voor deze aanvullende periode van 6 weken.

Services Services Op deze pagina vind je een compleet overzicht van alle services van BridgeWorks. 1 licentie Meestgebruikt is de licentie waarmee je 24/7 toegang hebt tot alle kandidaten en je jobpostings kunt maken. Een jobposting kost € 189 per stuk, voor een looptijd van 6 weken; een verlenging kost € 99 per 6 weken. De licentiekosten zijn afhankelijk van de grootte van de organisatie, inhoudelijk zijn licenties identiek. Voor werving/selectie-bureaus geldt een maandtarief van € 499. XS 1 - 19 medewerkers € 15 M 100 - 499 medewerkers € 99 XL >= 2.000 medewerkers € 299 S 20 - 99 medewerkers € 49 L 500 - 1.999 medewerkers € 199 (prijzen per maand) opzegtermijn 1 maand jaarlicentie: 15% korting 2 custom query (licentie add-on) BridgeWorks bevat standaard een aantal overzichten (reports) die voor de meeste gebruikers uitstekende resultaten geven. Toch kan het voorkomen dat je een ander overzicht wilt, met exact de velden die jij nodig hebt uit de database en met een presentatie ervan die aan jouw ideeën voldoet. Hiervoor kun je een custom query aanvragen. De kosten daarvoor bedragen € 259; de levertijd wordt in overleg vastgesteld, maar doorgaans zal die max. 3 dagen bedragen. De query wordt dan op jouw specificaties gemaakt en exclusief aan jou beschikbaar gesteld. Custom query kan je veel tijd besparen! 3 FAST>>search Liever BridgeWorks laten zoeken? Ook dat is mogelijk. Geef daarvoor een FAST>>search-opdracht. Daarin bepaal je bondig het profiel van de kandidaat die je zoekt en binnen één werkdag heb je de kandidaten uit de BridgeWorks-database! FAST>>search kost € 699 per opdracht, met no cure no pay clausule. 4 premium search Search liever uitbesteden aan BridgeWorks? Dat is altijd maatwerk, neem contact met ons op! 5 support voor kandidaten Een essentieel onderdeel van BridgeWorks is de support die zij aan kandidaten kan leveren: haar brugfunctie, die functionele beperkingen van kandidaten kan wegnemen of tenminste mitigeren. Die beperkingen kunnen onder meer voorkomen uit autisme, slechthorendheid, A(D)HD, rolstoelgebondenheid, NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), fobieën of epilepsie. BridgeWorks kent 2 niveaus van ondersteuning, die verschillen in intensiteit: (voorbeelden van ondersteuning bij autisme) 1 basis Wekelijks of tweewekelijks een bespreking met een jobcoach over o.a. sollicitatietips op maat, algemene organisatie van het werk, omgaan met autisme op het werk, communicatie met werkgever, oplossen van werkissues, omgaan met veranderingen en praktische tips. 2 intensief Tijdelijk iedere twee dagen contact met je coach. Je coach helpt je in detail met plannen, je werkomgeving, je werkplek, bespreekt mogelijke aanpassingen met je werkgever en is snel beschikbaar voor persoonlijke (werk)ondersteuning. Neem hiervoor contact met ons op. Een aanzienlijk deel van de support wordt door de overheid vergoed. 6 advertising BridgeWorks biedt de mogelijkheid om jouw vacatures, opdrachten of organisatie op het platform in de spotlight te zetten. Dat kan bv. via banners of een blog of vlog. Neem voor de mogelijkheden contact op.

hbo ass. deg.

Services Etalage kandidaten Een kleine greep uit onze mooie kandidaten! Interesse? Maak een account als recruiter aan en bekijk direct alle kandidaten en hun details. De eerste maand is dit volledig kosteloos. Geen zin in een account? E-mail of bel ons en via onze FAST>>search service leveren wij de kandidaten aan. Meer informatie over onze dienstverlening vind u hier . Onderstaand treft u achtereenvolgens de gevolgde opleiding, opleidingsniveau, aantal jaren werkervaring, woonplaats, beoogde functie(s) en een persoonlijk profiel van onze kandidaten aan. psychologie wo 3 - 5 jaar ervaring Business analist, recruiter of coaching Rotterdam Sociaal, analytisch en praktisch: hiermee kom ik op een prettige manier tot een goed advies op maat. natuurkunde hbo ass. deg. 3 - 5 jaar ervaring tandartsassistent Deurne Leergierig en oog voor detail. Ik heb ervaring met Python bedrijfsadministratie mbo 2 >10 jaar ervaring klantenservice, adm. medewerker, telefoniste Waalwijk Fulltime moeder wil vanuit huis en rondom kind werken 16-24 uur. Avonduren en weekend is welkom filosofie wo >10 jaar ervaring ICT-support/ICT-werkplekbeheer Veghel Ervaren in de ICT met als sterkste kwaliteiten: klantgerichtheid, analyse, overbrenging mondeling en in geschrift en verder vooruit kunnen denken met een creatieve inslag. Werkzaam via IBN. werktuigbouwkunde mbo 4 >10 jaar ervaring development, games ontwikkelen Ameide Sociaal, integer en betrouwbaar zijn de 3 belangrijkste kernwoorden die op mij betrekking hebben. Ik heb een positieve invloed op de mensen om mij heen. Daarnaast ga ik een uitdaging niet uit de weg maar pak ik met beide handen aan! sociale psychologie wo 1 - 2 jaar ervaring communicatiemedewerker, onderzoeker Gorinchem Ik heb een achtergrond in de sociale psychologie en meest recent werkervaring opgedaan als onderzoekscoördinator aan de universiteit Utrecht en universiteit Leiden. taalwetenschap wo >10 jaar ervaring AI trainer, taalexpert, ontwikkelaar dig. com. Tilburg Ik ben een creatieve, detailgerichte en analytische taal-expert met een passie voor communicatie, programmeren en het bouwen van creatieve toepassingen, digitaal en analoog. Met ruime ervaring in de uitvoering en analyse van wetenschappelijk onderzoek, het bouwen en verbeteren van NLP-, en AI-software en een talent voor verbanden leggen en problemen oplossen. Ik ben op zoek naar een part-time/remote functie waar ik met mijn skills een positief verschil kan maken voor de maatschappij. communicatie en design hbo ass. deg. 6 - 10 jaar ervaring branding manager, communicatiemedewerker Tilburg Hoi! Ik ben ZZP'er in creatieve communicatie en branding en heb me vooral gericht op influencer marketing en videogaming als branches. Ik ben op zoek naar een nieuwe uitdaging, naar nieuwe clienten die op zoek zijn naar branding, naar werkgevers die een communicatiemedewerker zoeken of misschien wel naar iets geheel nieuws! Ik ben flexibel, denk pragmatisch, kan mezelf razendsnel nieuwe technieken en methodes aanleren en uiteraard, enorm creatief. grafische vormgeving mbo 4 >10 jaar ervaring grafisch en IT. Creatief - ICT Hulp. Verkoper. Alkmaar Mijn beperkingen zijn: Reizen met de trein of auto. Ik ervaar druk door kritiek en autoritair gedrag van werkgevers. Als er zaken niet prettig zijn of negatieve mensen dan neemt de spanning toe. 3 jaar terug een burnout gehad, ik ben nu hersteld en bezig met de trein en auto weer onder controlle te krijgen. Ook omgaan met kritiek. Ik zou graag willen doorgroeien binnen een bedrijf en ik ben autodidact dus leer snel nieuwe programma's en technieken. zelfstandig werkend kok mbo 4 >10 jaar ervaring klantenservice medewerker, praktisch thuiswerk Uden Actieve, betrokken en vriendelijke professional met een praktische instelling. Ik gedij goed in contact met mensen en geniet ervan om anderen te helpen. Van nature ben ik beleefd, eerlijk, respectvol en een harde werker. Deze eigenschappen wil ik graag benutten in een nieuwe werkomgeving. Mijn ideale baan omvat functie met een sterke nadruk op klantcontact, waarbij ik zitten en staan naar eigen behoefte kan afwisselen. Ik ben in staat om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig taken uit te voeren. hogere informatica hbo 6 - 10 jaar ervaring alles wat ik vanaf huis/omgeving Zutphen kan doen Zutphen Ondernemende en gedreven persoonlijkheid met ervaring en opleiding in de ICT als beheerder en medewerker. Tegenwoordig ingeschreven in de KVK wegens bijzondere arbeidsmarktpositie. filosofie wo 1 - 2 jaar ervaring tekstschrijver, adv. milieu/mentale gezondheid Schaijk Ik overdenk en analyseer altijd alles vanuit vele vlakken, en kan overal verbanden zien. Ik ben nieuwsgierig en in zowat alles geïnteresseerd, waardoor ik over veel onderwerpen kennis heb. Ik kan me goed inleven in een ander en een echte filosoof, waardoor ik goed anderen en verschillende velden met elkaar kan verbinden. fiscaal recht wo 3 - 5 jaar ervaring fiscaal jurist Eindhoven Als Internationaal Belastingadviseur help ik ondernemingen met grensoverschrijdende activiteiten om op de juiste manier goed om te gaan met hun fiscale risico's, met niet alleen oog voor de regels maar vooral ook de kansen in verschillende landen. Naast mijn kennis en ervaring van het internationale speelveld van belastingen, ben ik in het bijzonder sterk in het begeleiden van klanten en het helder uitleggen van de soms ingewikkelde wereld van financiën, belastingen en recht. Mijn persoonlijke aanpak is praktisch en oplossingsgericht, zonder oog voor detail te verliezen.

Introductie registratie recruiter Op deze introductiepagina vind je nadere informatie over de inschrijving bij BridgeWorks. kosten De kosten voor inschrijving van een bedrijf/recruiter zijn afhankelijk van de grootte van de organisatie. De tarieven vind je op onze servicespagina . Om het platform vooraf te kunnen testen is de licentie voor alle bedrijven de eerste 5 dagen gratis. De licentie stopt daarna automatisch; het platform kan dus zonder enig commitment een maand worden gebruikt! Als je jouw (betaalde) inschrijving hebt voltooid sturen we nadat je betaling binnen is per mail een persoonlijke access code , die je naast je gebruikersnaam en password nodig hebt om in te loggen. Het regulier gebruik van BridgeWorks is voor kandidaten die zich voor 1 augustus 2025 inschrijven volledig gratis. Daarna wordt er voor zelfstandigen die een opdracht zoeken een maandelijkse fee in rekening gebracht. Voor kandidaten die op zoek zijn naar een baan blijft het gratis. privacy De door jou ingevoerde gegevens zijn te raadplegen door kandidaten die zijn ingeschreven in de BridgeWorks-database om vacatures en/of opdrachten te kunnen vinden. BridgeWorks heeft ook toegang tot je gegevens, maar gebruikt deze uitsluitend indien noodzakelijk voor de dienstverlening aan jou. Tec hnisch gezien zouden sommige partners van BridgeWorks - zoals leveranciers van databaseprogrammatuur - ook data kunnen inzien. BridgeWorks heeft dit echter contractueel uitgesloten. Het aanpassen van jouw gegevens kan alleen door jouzelf worden gedaan; met als enige uitzondering BridgeWorks op een strikte need-to basis. platform support (HELP) Het BridgeWorks Platform biedt hulp als er iets niet duidelijk is. Je vindt deze op de HELP-pagina ( de HELP-button vind je bovenin de site). 💡In de database vind je naast sommige velden een i-symbooltje (ℹ️). Als je daar met je muis op gaat staan (mouse hover) wordt er een korte uitleg zichtbaar. vooraf Uiteraard kun je voor inschrijving nog even contact met ons opnemen voor als er bv. vragen resteren. Registreren

Ontdek BridgeWorks: het platform voor werkzoekenden en recruiters die zich richten op inclusieve arbeidsmarktkansen. BridgeWorks Welkom bij BridgeWorks ! Op BridgeWorks vinden de goed opgeleide werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt en de recruiter elkaar. Werkzoekenden kunnen door BridgeWorks worden begeleid bij eventuele belemmeringen voor het uitoefenen van de functie, zoals bij autisme of fysieke beperkingen. Het platform richt zich met name op functies die (deels) vanuit huis kunnen worden uitgevoerd, zoals functies binnen de ICT, media of administratie. Voor werkgevers biedt BridgeWorks hiermee een adequate ondersteuning van SROI -doelstellingen! Dit platform wordt mede mogelijk gemaakt door onze partners: Philips LaNSCO AANtWERK . Een overzicht van alle BridgeWorks-partners vind je hier . Recruiter? Bekijk een greep uit onze kandidatendatabas e . Kandidaat Zoek je een nieuwe baan of een nieuwe opdracht? Stevige kans dat je die op BridgeWorks vindt! BridgeWorks is er voor zowel werknemers als freelancers vanaf mbo-niveau, met een afstand tot de arbeidsmarkt. BridgeWorks kan je in je carrière ondersteunen bij belemmeringen, zoals autisme, slechthorendheid, A(D)HD, rolstoelgebondenheid, NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel), fobieën of epilepsie. Je maakt eenmalig en gratis een profiel aan. Daarin geef je onder meer aan welke opleiding en ervaring je hebt, welke talen je spreekt en welke ICT-kennis je hebt. Je cv en andere documentatie, zoals een portfolio, kun je uploaden. Ook kun je - indien van toepassing - je beperking(en) aangeven. Vervolgens kun je heel gericht of juist erg breed naar werk zoeken in de BridgeWorks-database. Een database die iedere dag nieuw werk biedt! Job gevonden? Neem direct contact op met de recruiter! Heb je daar wat ondersteuning bij nodig, dan helpen wij je graag. Uitleg: registreren Registreren Jobs zoeken Recruiter Zoek je een kandidaat voor een functie of een opdracht? Met afstand tot de arbeidsmarkt? Werknemer in loondienst of freelancer? En met support van een professionele organisatie die mogelijke belemmeringen helpt oplossen? Look no further! BridgeWorks biedt een scala aan geselecteerde kandidaten, allen met het niveau mbo, hbo of wo. En met de optie voor persoonlijke ondersteuning achter een paar muiskliks! Je registreert je snel en gemakkelijk voor BridgeWorks. Je kunt daarna het platform 5 dagen kosteloos testen. We zetten je registratie nooit automatisch om in een betaalde versie. Zodra je een kandidaat hebt gevonden kun je direct contact met hem/haar opnemen. Mocht de kandidaat ondersteuning nodig hebben - zoals bij autisme - dan kan BridgeWorks die verzorgen. Het is ook mogelijk om BridgeWorks voor jou te laten zoeken (FAST>>search). Alle Mogelijkheden vind je op de servicepagina ! Zo Registreren Uitleg: registreren Kandidaten zoeken " BridgeWorks is een mooi platform! Het biedt nieuwe kansen voor werkgevers en werkzoekers, die thuisgebonden zijn of liever vanuit huis werken, om met elkaar in contact te komen. Op deze manier kan vaak onontdekt talent wel worden gevonden. Mocht er extra begeleiding nodig zijn dan biedt BridgeWorks die ook. Een geweldig voorbeeld hoe we samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt!" Jessica de Ruijter LaNSCO "BridgeWorks biedt Philips een platform om gericht talent met afstand tot de arbeidsmarkt te bereiken. Bovendien kan zij ondersteuning bieden bij het effectief inzetten van dit talent, bijvoorbeeld bij medewerkers met autisme. BridgeWorks sluit daarbij naadloos aan bij onze SROI-doelstellingen en ons unieke Werkgelegenheidsplan (WGP) dat inmiddels al decennialang bestaat." Frank Visser Philips, HR Benelux "Bridgeworks is een waardevol platform voor onder andere mensen met een neurodivergent brein (autisme, adhd). De missie van The Brain Hub sluit hier naadloos op aan. Samen gaan we voor impact en een neuro-inclusieve werkvloer waar alle breinen in hun kracht komen te staan." Marije Pietersma The Brain Hub

Meld misbruik BridgeWorks kent een aantal algemene gedragsregels. Zo gaan we altijd respectvol met elkaar om en maken we absoluut geen ongeoorloofd gebruik van gegevens van het platform. Toch kan het voorkomen dat een BridgeWorks-user zich niet volgens deze regels gedraagt. Meld dit dan via onderstaand formulier, zodat we dit nader kunnen evalueren en we indien nodig kunnen ingrijpen. Op deze wijze kunnen we BridgeWorks een aangenaam en vruchtbaar platform houden! Omschrijf het misbruik zo duidelijk mogelijk. Denk daarbij aan wie , wanneer , wat , waardoor en hoe . Je hoeft daarbij niet jouw naam of contactgegevens te vermelden als je dat niet wilt. Iedere melding wordt met prioriteit behandeld. We zullen je op de hoogte houden van het proces, uiteraard alleen wanneer je onderstaand je contactgegevens invult. Meld misbruik voornaam achternaam e-mail telefoonnummer naam van degene die je rapporteert omschrijving misbruik verstuur

wo